• Cs Baleares reivindica políticas y medidas que avancen en la conciliación, la coeducación y en la corresponsabilidad

Palma, lunes 8 de marzo de 2021. La coordinadora autonómica de Ciudadanos (Cs) Baleares y portavoz del grupo parlamentario, Patricia Guasp, ha reivindicado, en el Día Internacional de la Mujer, que “todavía queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres” ya que “en nuestro país, la conciliación y la corresponsabilidad son aún asignaturas pendientes y la pandemia no ha hecho más que poner de manifiesto estas brechas y que se han acentuado con la pandemia”.

Así, Guasp ha recordado que “hemos visto como la precariedad laboral femenina y también el paro ha aumentado” por ello “necesitamos impulsar políticas públicas desde las instituciones para conseguir la igualdad real” porque “de poco sirven solo los eslóganes, las pancartas, si no vienen acompañadas de políticas públicas efectivas”.

“Desde Ciudadanos hemos impulsado en este Parlament la necesidad de un plan transversal para la conciliación laboral y familiar y también lo hemos integrado en el pacto de reactivación económica para las Illes Balears” ha explicado Guasp y ha manifestado que “también necesitamos políticas y medidas que avancen en la coeducación y en la corresponsabilidad”.

En este sentido, “es importante que no sólo las mujeres seamos las que tenemos siempre que sacrificarnos ante la maternidad, las que nos pedimos los permisos para el cuidado de los hijos, quienes debemos renunciar a una escalada profesional y las que debemos pedirnos las reducciones por jornada de maternidad o las excedencias porque son medidas que penalizan siempre a la mujer”, ha lamentado Guasp.

Por último, la líder de Cs en Baleares ha puesto de manifiesto que “una de las desigualdades que más nos preocupan es el paro femenino” ya que “6 de cada 10 parados en nuestras islas son mujeres” por ello “vamos a instar al Govern a impulsar políticas activas de empleo para crear empleo femenino y acabar también con la precariedad laboral de las mujeres”.