· El portavoz de C’s Calvià en el Ayuntamiento presenta una moción al pleno del próximo jueves en la que propone una regulación laboral adaptada a la empresa municipal de limpieza
Calvià, martes 29 de marzo de 2016. El portavoz de C’s Calvià en el Ayuntamiento, Carlos Tarancón, ha presentado una moción al próximo pleno del jueves 31 de marzo en la que insta al equipo de gobierno a iniciar la negociación con sindicatos y Comité de empresa de un Convenio Colectivo propio para la empresa municipal de limpieza Oh Limpia. “A lo largo de los últimos años los trabajadores de Oh Limpia han tenido que formar parte de una empresa donde la desigualdad está al orden del día con trabajadores de una misma categoría pero salario distintos como muestra de la mala gestión”, ha criticado Tarancón.
El portavoz ha afirmado que las empresas que no cuentan con este tipo de regulación específica “se encuentran en una clara desventaja respecto a otras empresas que sí la tienen y este es un claro ejemplo”. Un Convenio Colectivo propio, como el que ya tienen muchas otras empresas municipales, supondría para Oh Limpia “terminar con los conflictos existentes a través de la adaptación de regulación laboral y de los salarios a su propio estilo, sus problemáticas individuales y a su realidad individual y conseguir, así, un mayor rendimiento y una mejor convivencia con los trabajadores y la empresa”, ha manifestado Tarancón.
Asimismo, el portavoz ha concretado que “la gran ventaja de un convenio propio es que tanto empresa como trabajadores, que son quienes realmente conocen su funcionamiento interno, regulen sus relaciones contractuales conforme a su situación concreta y no únicamente a la del sector”.
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· Es portaveu de C’s Calvià a s’Ajuntament, Carlos Tarancón, presenta una moció an es ple des pròxim dijous en sa qual proposa una regulació laboral adaptada a s’empresa municipal de neteja
Calvià, dimarts 29 de març de 2016. Es portaveu de C’s Calvià a s’Ajuntament, Carlos Tarancón, ha presentat una moció an es pròxim ple des dijous 31 de març en sa qual insta a s’equip de govern a iniciar sa negociació amb sindicats i Comitè d’empresa d’un Conveni Col·lectiu propi per s’empresa municipal de neteja Oh Limpia. “Durant es darrers anys es treballadors d’Oh Limpia han hagut de formar part d’una empresa on sa desigualtat està a s’orde des dia amb treballadors d’una mateixa categoria però salari diferents com a mostra de sa mala gestió”, ha criticat Tarancón.
Es portaveu ha afirmat que ses empreses que no expliquen aquest tipo de regulació específica “se troben en un clar desavantatge respecte en altres empreses que sí la tenen i est un clar exemple”. Un Conveni Col·lectiu propi, com es qual ja tenen moltes altres empreses municipals, suposaria per Oh Limpia “acabar amb sos conflictes existents a través de s’adaptació de sa regulació laboral i des salaris an es seu propi estil, ses seves problemàtiques individuals i a sa seva realitat individual i conseguir, així, un major rendiment i una millor convivència amb sos treballadors i s’empresa”, ha manifestat Tarancón.
Així mateix, es portaveu ha concretat que “es gran avantatge d’un conveni propi és que tant empresa com es treballadors, que són es qui realment coneixen es seu funcionament intern, regulin ses seves relacions contractuals conforme a sa seva situació concreta i no únicament a sa des sector”.